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第六十七章当领导滋味真不错(2/2)



还好,我在销售科的人缘一向非常的不错,平时大家在我这里吃吃喝喝也不少了。所以对其他的门经理比起来,我坐一经理这个位置,虽然有些人不是很服气,但也没有什么恶意。而且,既然是上级已经了安排,大家也都接受了这个事实,甚至有些平时和我关系铁的几个还非常开心,也许他们认为我当官后在我手下工作会比以前混得更好,至少多混我几顿饭是没有什么大问题。会后一帮兄弟门拥着我,七嘴八的起哄着,让我一定要请客,并笑呵呵的恭喜我升领导职位。

现在,坐在新的办公室里,每天上班时喝喝下属孝敬的龙井,看看报纸。什么时候想起来就给业务人员开开业务会,指一下业务方向,压压指标等等。余下的时间不是向杨厂长汇报工作就是在各门之间到转悠。要不就是一个人借着看市场的名义外会会客,喝喝茶,吃吃饭什么的。日比以前悠闲不知多少,而且每天上班后,看见原本叫我小李的哪些同事都改称呼我为“李经理”而且和我说话都改了腔调。有的拍着拼命的说我好话,有些变着法讨我的心。见到一张张带着虚伪面笑脸的人们,虽然我明白这些大多是假的,可也心理得到了大的满足。领导的滋味还真是不错!

“小李,销售改制过一个月就会行,你先得准备起来。至于安排嘛…”杨厂长默默的想了想,说:“现在的销售科人员拆分是肯定的,但怎么安排还没定下来。而且现在的人手也不够,等门成立后,肯定要再些人员。至于新人员嘛,我们厂办初步考虑是从我们厂内行招聘。所以这些人员备问题还没有这么快,但是你可以先选择几个先搭个班起来,不够的话再补充,怎么样?”

人员到位后,接下来主要就是尽快的使门运转起来。还好现在还是计划经济市场(双轨制,没有全市场经济),加上我们厂的销售一直是向南坐,只有客求我们,而没有我们求客的事。所以业务上手也比较快,没多少时间就正常开始运转了。但在这段时间里,七八糟的事也不少,比如说一些原有业务移啊,门计划分啊,人员协调啊等等的。这些事看起来简单,但真起来也够呛,把我搞得焦烂额,忙得四脚朝天,这才一一搞定。

想不到这个杨厂长居然这么有魄力?我和他以前并没有打过什么,而且也从来没有特意的去拍过他的,他只凭着我的每年销售成绩评定和2030学习班资历,再加上平时的观察就把这么重要的职位到我这二十的年轻手上,这里面所需要的魄力不是一般人能有的,看来我以前对他的了解不够啊!这个在我印象中一直很淡的副厂长的表现真是让我大吃一惊。

杨厂长朗的笑着,并大力拍着我的肩膀,非常兴的说:“好好,小李!路我已经给你铺好了,接下来就要靠你自己走了,可别给我丢脸啊!”“一定、一定!领导您就放心吧”我带着笑,在一边连连,并向他着保证。

半个月后,销售科全人员在杨厂长的主持下,开了个会议。在大会上,杨厂长首先宣布下月后销售科改为销售,并设立各区域门。宣布完改制通知后,他开始宣布门人事安排,当同事们听到我居然被任命为销售一经理的时候,都了惊讶的表情。他们怎么都没能想到,我这么一个厂没几年的年轻人居然会坐上这么重要的位置。绝大分人都带着羡慕的目光看着我,并相互的接耳讨论我是否有什么后台才会这么一步登天。也有些人因为没能安排到好职位失望的表情,更有些人对任命到职位的人员是一脸的妒忌。

“杨厂长,太激您了,有您这句话,我保证好一的工作,给您上一个满意的答卷。”这个答复让我非常满意,等于给了我绝对的人事权利。看来他是已经开始把我收心腹来对待了。

“杨厂长,您放心吧,我会尽力合您理好业务一的工作,但有些方面,比如人员备和结构等等,还需要您多多关照和支持啊。”我心里动之余还不忘记向他表了表忠心,同时开拐着弯的要着权利。

每个门人员不等,有的门经理加业务总共才四五个人,也有七八人左右的,而我的一因为是最大的,所以备了十个人的编制。在这十人中,我从原来的销售科人员里挑选了五个。这五个人的情况我都知知底,其中三个是销售好手,另外二个虽然销售方面的能力不算太,但都有背景和渠,而且和我关系不错,他们的主要任务是用来拉拢领导的。余下的五人,除了我之外,另外四人都是从厂内行挑选的。这次挑选前,我特意和杨厂长行了协商,为了保证工作,这次挑选工作不由人事科来安排,而是由我来亲自行人员选择。最后我把以前在车间内三个能力比较,而且关系有比较好的哥们调了一,而另一个位置留给了吴的丈夫老刘。这一方面是考虑到吴家的情况了这个安排,第二方面嘛,虽然老刘这人能力不,但是因为吴的原因和我关系不一般,而且为人老实放心,一个门领导,总得要有一二个自己的心腹嘛。

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